La politique internationale de l’IdA s’exprime notamment à travers ses douze pôles implantés sur le continent américain. En lien avec les universités de son réseau, l'IdA contribue à dynamiser les échanges entre les universités, les chercheurs et les étudiants des Amériques et d'Europe.

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carte des pôles internationaux 2023

 

Fonctionnement des pôles

 Les pôles sont coordonnés par les lauréates et lauréats des contrats doctoraux fléchés Institut des Amériques.

Pendant les 3 années de son financement, la personne en doctorat lauréate est salariée d'une institution membre de l'IdA en France et réalise des missions longues dans les Amériques sur le site d’implantation du pôle qu’elle coordonne, ce qui lui donne accès à son terrain tout en la familiarisant avec les activités de diffusion et de valorisation de la recherche par l'apprentissage de l'organisation d'actions scientifiques. La coordination d’un pôle a vocation à développer des activités à une échelle régionale en collaboration avec les partenaires locaux et avec le réseau scientifique, diplomatique, culturel et de coopération français, et ce en lien avec les thématiques de recherche de la personne chargée de la coordination. Elle est encadrée par une structure en France et dans le pays d'accueil, qui l'aide à développer ces nouvelles compétences essentielles à son insertion professionnelle.

 

Contrats doctoraux fléchés IdA, les prochains appels

Contrats doctoraux 2024 - 2027 :

Contrats doctoraux 2025-2028:

Contrats doctoraux 2026-2029

Contrats doctoraux 2027-2030

 

 

Pour en savoir plus :

Rôle de la doctorante ou du doctorant coordinant le pôle

Les missions de longue durée dans les Amériques permettent à la doctorante ou au doctorant salarié pendant trois ans d'avoir un accès privilégié à son terrain tout en ayant un espace de travail et l'accès aux services du partenaire d'accueil. Cela lui permet de rédiger sa thèse dans de bonnes conditions tout en développant les codes du milieu scientifique local. Le rôle de coordination est pensé pour préparer l'insertion professionnelle de la doctorante ou du doctorant grâce à l'accompagnement quotidien de l'équipe administrative de l'IdA qui l'aide à développer différentes compétences:

  • Organisation d'événements scientifiques en lien avec sa thématique de recherche (budget, communication,...)
  • Constitution d'un réseau (universitaire et/ou autre) grâce à l'accès au partenaire local et aux partenaires de l'IdA
  • Accès à des activités autour de la question de l'insertion professionnelle

Les pôles internationaux de l’IdA contribuent à mettre en avant l’importance de la jeune recherche et à inscrire dans la durée le rayonnement des travaux universitaires des membres du réseau IdA pour une synergie avec les autres dispositifs existants (CNRS, IRD, ...).

Plus d'informations: 

Accompagnement institutionnel

  • L'Institut des Amériques gère la procédure de sélection des candidats, assure la gestion du partenariat avec les institutions d'accueil dans les Amériques, forme (formation de 3 jours avant le départ) puis encadre les doctorants retenus dans l'apprentissage de la coordination d'un pôle et l'organisation d'événements scientifiques en lien avec leur thématique de recherche.  
  • Le ou la lauréate se renseigne très en amont sur les modalités de départ (visa) selon le pays auprès des Ambassades concernées et sur les modalités d'accueil du partenaire dans les Amériques. Programmer des séjours longs à l'international suppose en effet d'anticiper un ensemble de questions administratives.
  • L'université lauréate devient alors l'employeur du doctorant (mise en place du contrat doctoral et versement du salaire durant les 3 années du contrat et mise en place d'ordres de mission longue durée, ...).
  • Le directeur ou la directrice de thèse est invité à négocier pour son étudiant un complément de service (salaire complémentaire) auprès de son Université (avant la signature du contrat doctoral) en mettant en avant le rôle de représentation de l'Université que le doctorant peut assurer pendant ses missions longues à l'étranger

Valorisation des pôles internationaux

L’IdA valorise développe également des outils permettant à la jeune recherche des pôles internationaux de valoriser leurs travaux :

Enfin l'IdA assure le suivi pendant et après la thèse en leur proposant d'intégrer ses projets scientifiques collectifs (blog Covidam, Congrès biennal), ses instances (conseil scientifique de l'IdA) et en réalisant des enquêtes pour connaître et valoriser le parcours des anciens lauréats.

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